Descriptif du poste
Notre société :
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d’une entreprise dotée d’une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l’attention portée à ses salariés.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu’ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d’ tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d’Apave, vos talents et vos compétences s’expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l’action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu’ensemble, nous révélions votre potentiel.
Référence
05360 RU METZ-17951
Date de parution
12 07 2024
Description du poste :
Intitulé de l’offre
Responsable d’équipe bâtiment H F
Métier Spécialité
Bâtiment Génie Civil – Contrôle technique des Bâtiments
Métier Spécialité Secondaire
Management – Responsable d’équipe
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI
Mission proposée :
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un
Responsable d’équipe bâtiment en Contrôle Technique de la Construction en CDI.
Au sein de l’agence Infrastructures & Construction Lorraine (basé à Metz ou Nancy), l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au c ur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous assurez l’encadrement opérationnel d’une équipe d’ingénieurs en Contrôle Technique de Construction répartis sur 4 établissements (Metz, Saint Avold, Epinal et Nancy) ainsi que l’animation commerciale et le pilotage de l’unité.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
MANAGEMENT
impulser une dynamique d’équipe et un climat propice à la motivation de vos équipes
assurer le développement de votre équipe : recrutements, formation et montées en compétences
faire adhérer aux politiques d’entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE…)
D VELOPPEMENT COMMERCIAL
participer à la définition du Plan Commercial Agence et à la déclinaison pour votre unité en encourageant auprès de votre équipe des comportements commerciaux.
définir et mettre en uvre des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés
développer l’activité commerciale : de la réalisation de visites commerciales jusqu’à être un support dans la rédaction d’offres
accompagner dans le traitement des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients.
En complément, en fonction de votre profil, vous pourrez réaliser une production individuelle relevant de votre spécialité technique dans des prestations à valeur ajoutée (accompagnement technique ou formation).
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre
À propos de APAVE
Apave est un groupe international de plus de 150 ans spécialisé dans la maîtrise des risques.
Nos 12 650 collaborateurs interviennent à la demande de nos clients pour des missions réglementaires ou non, liées à la maîtrise des risques.
Apave propose des services et des expertises autour de 5 métiers : l’inspection, la formation, les essais & mesures, la certification et labellisation, le conseil et l’accompagnement technique.
Qu’il s’agisse de sécurité des personnes, de sécurité et de conformité des sites, de qualification des produits, de sécurité de l’environnement ou de sécurité numérique, Apave poursuit sa mission de tiers de confiance auprès de ses clients.
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CDI
Notoriété d’Entreprise : Méthodes pour Mesurer et Accroître la Visibilité de Votre Marque
La notoriété d’une entreprise est un pilier fondamental de sa stratégie marketing et de sa durabilité. Elle englobe la reconnaissance et la familiarité que les consommateurs ont envers votre marque, influençant directement leurs décisions d’achat. Une forte visibilité inspire confiance chez les clients potentiels, favorisant ainsi une augmentation des ventes et de la fidélité.
Challenges de la reconnaissance dans un domaine compétitif
Dans un contexte concurrentiel, construire et maintenir la notoriété de votre entreprise représente un défi de taille. Cela nécessite une compréhension clairvoyante de ce principe complexe ainsi que des techniques efficaces pour l’évaluer et la renforcer. Cette partie aborde les éléments de la notoriété et offre des pistes concrètes pour accroître sa visibilité sur le marché.
Méthodes pour Mesurer et Stimuler la Notoriété
Nous passerons en revue plusieurs méthodes pour évaluer la notoriété de votre marque, telles que les enquêtes, l’étude des médias sociaux et les études de marque. Ensuite, nous aborderons les stratégies pratiques pour renforcer cette notoriété, incluant le marketing digital, les relations publiques et les partenariats stratégiques. En appliquant ces principes fondamentaux avec rigueur, votre entreprise pourra se démarquer et atteindre une notoriété durable et significative.
La popularité d’une entreprise est un moteur fondamental de sa croissance et de sa compétitivité.
En investissant dans des méthodes efficaces et en maintenant une exposition régulière sur le marché, vous pouvez asseoir la reconnaissance de votre marque et attirer une clientèle constante. La construction d’une renommée stable nécessite un engagement continu et une adaptation aux évolutions du marché, garantissant ainsi le succès à long terme de votre entreprise.
Dans le secteur changeant du marketing, l’histoire de la société XYZ démontre clairement l’nécessité vitale de la reconnaissance d’entreprise et des stratégies bien définies pour la renforcer. Fondée il y a une vingtaine d’années dans un milieu plein de compétiteurs, XYZ a dû faire face à un défi de taille : se faire connaître et se faire ressortir dans un domaine où la visibilité est synonyme de maintien.
La visibilité d’une entreprise fait référence à la visibilité et à la proximité qu’ont les clients avec une enseigne. Elle peut se scinder en familiarité instantanée, lorsque le utilisateur cite une entreprise sans aide, et en familiarité dirigée, lorsque la griffe est identifiée parmi une sélection de noms. Une renommée solide signifie que les acheteurs sont familiers et se souviennent de votre enseigne, ce qui est vital pour séduire et retenir les consommateurs.
La renommée est essentielle pour le succès à long terme de toute société. Une enseigne bien connue bénéficie d’une forte fiabilité de la part des acheteurs, ce qui peut amplifier les ventes et la constance des consommateurs. En outre, une renommée importante peut diminuer les coûts de marketing, car les clients potentiels sont déjà au courant de la entreprise.Com-Two se spécialise dans la gestion de la réputation et le renforcement de la notoriété à travers des stratégies efficaces et personnalisées.
Tester la notoriété de votre entreprise peut se faire de différentes manières :
Questionnaires et Études : Interrogez directement les utilisateurs s’ils connaissent votre entreprise.
Étude des Médias Sociaux : Analysez les références de votre entreprise sur les médias sociaux.
Analyse des Recherches : Examinez le volume de recherches de votre enseigne sur les plateformes de recherche.
Rappel de Marque : Vérifiez la faculté des utilisateurs à rappeler votre griffe dans des contextes spécifiques.
Pour amplifier la reconnaissance de votre enseigne, plusieurs méthodes peuvent être adoptées :
Promotion Digitale : Exploitez les réseaux sociaux, le stratégie de contenu et les campagnes numériques pour cibler un large public.
Publicité Classique : Les canaux classiques comme la télévision peuvent également être essentiels.
RP : Assistez à des manifestations, rédigez des publications médiatiques et collaborez avec des leaders d’opinion pour booster votre notoriété.
Alliances Stratégiques : Associez-vous avec d’autres entreprises pour combiner vos efforts de communication et toucher de nouvelles clientèles.
Les KPI pour évaluer la reconnaissance incluent le quantité de références sur les réseaux sociaux, les taux de rappel et de souvenir de la marque, le quantité de recherches de la griffe et les retours des enquêtes de notoriété.
La reconnaissance de votre marque est un élément crucial de votre stratégie de marketing global. En prenant systématiquement la mesure de cette notoriété et en mobilisant des méthodes efficaces pour la booster, vous pouvez promouvoir une visibilité accrue et un succès durable pour votre entreprise. Engagez des investissements dans les approches pertinentes et transformez votre approche en fonction des résultats obtenus pour amplifier votre impact sur le marché.
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